| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခုရှိရမည် စောင့်ရှောက်မှု ပြုစုကျွမ်းကျင်သူ (Certified Care Worker) အလုပ်သင် လက်တွေ့သင်တန်း လက်မှတ် မူလအဆင့် ပြုစုသင်တန်း လက်မှတ် |
| လစာ | လစာ： ¥201,000–¥327,000 / လ ※နေရပ်စောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် ညနေပိတ် ၅ချိန်ပါဝင်သည်။ ၅ချိန်ကျော်လျှင် သီးခြားပေးမည်။ |
| အလုပ်နေရာ | အတွေ့အကြုံနှင့်လိုအပ်ချက်အပေါ်မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်ပေးမည် |
| အလုပ်အချိန် | နာရီ ၈ နာရီ အလုပ်ချိန် (Shift စနစ်ဖြင့်) နေရပ်စောင့်ရှောက်ရေးဌာန — နံနက်အလုပ်: 7:00–16:00 (နား 60 မိနစ်) နေ့အလုပ်: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) နောက်ပိုင်းအလုပ်: 11:00–20:00 (နား 60 မိနစ်) ညနေပိတ်: 16:00–နောက်နေ့ 9:00 (နား 120 မိနစ်) သက်ကြီးရွယ်အိုးနေ့စောင့်ရှောက်ဌာန: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (အလုပ်ပျက် 114 + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေးခါသုံးရက် + ဆောင်းရာသီ လေးရက် ပါဝင်သည် တစ်လတွင် ၉ ရက်နား (Shift အလိုက်) ※ ဖေဖော်ဝါရီ = ၈ ရက် တစ်လလျှင် သီးခြားတောင်းဆိုနိုင်သည့် နားရန်၂ရက် လစာအတိုးနားရန် မွေးဖွားမည့်အမေ အစားထိုးနားခြင်း ကလေးမွေးပြီး စောင့်ရှောက်နားခြင်း မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားရန် မဂင်္လာ / အလွန်တောင်းစရာအခါနားရန် ကလေး မနုတ်မနား အာရုံစိုက်နားခြင်း နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန တနင်္ဂနွေနေ့ ပိတ်သည် |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ဖြစ်စဉ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ ဝန်ထမ်း အကျိုးခံစားခွင့်များ မိမိကားဖြင့် အလုပ်လာရမည် မော်တော်ဆိုင်ကယ်ဖြင့်လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် အလုပ်လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းကမ်းအရ) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် နှစ်ละ ၂ ကြိမ် ဘိုနပ်စ် ပေးသည် လက်မှတ်ပေါ်မူတည်၍ အပိုဆု ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အဆင်ပြေစေရန် အထူးအပိုဆု အထူးပရီမီယံ လစာ မိသားစုအထောက်အပံ့ပေးငွေ အိမ်ဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ နံနက်/နောက်နှောင်း အမှုထမ်းပေးငွေ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ် အလုပ်အတွက် အထူးပေးငွေ အထူးရာသီအလုပ်ပေးငွေ (Golden Week & Obon) အလုပ်ချိန်ပြင်ပ အပိုပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယုံကြည်ရာ ယူနီဖောင်း ပေးသည် (ဘောင်တက်အတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအစာအထောက်အပံ့ (မွန်းစား ¥300) ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခပေးငွေ ပံ့ပိုးမှုရှိသည် ဗွက်အအေးကာကွယ်မှု ထိုးဆေးအတွက် ကူညီပေးသည် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အထူးအဖွဲ့ဝင် အနားယူဟိုတယ် အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ် တင်ပြရန်) ကဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးငွေ အလုပ်နားပေးအသက် 60 (65 ထိ ပြန်လည်အလုပ်ခန့်နိုင်) စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (ဤကာလတွင် အထူးပေးငွေ မပါဝင်ပါ) |
| Nhận xét |
| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အချိန်ပိုင်း ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခု ရှိရမည် မှတ်ပုံတင် ပြုစုစောင့်ရှောက်သူ (Certified Care Worker) လက်တွေ့အလုပ်သင်တန်း လက်မှတ် မူလအဆင့် ပြုစုသင်တန်း လက်မှတ် |
| လစာ | လစာနှုန်း: နေ့တာဝန် (လျှပ်စစ်):- Certified Care Worker: ¥1,310/နာရီ- Practical Training: ¥1,250/နာရီ- Basic Training: ¥1,210/နာရီ📌 ညတာဝန် (နေ့လျှင်):- Certified Care Worker: ¥27,083/နေ့- Practical Training: ¥26,003/နေ့- Basic Training: ¥25,283/နေ့ |
| အလုပ်နေရာ | လစာသည် အတွေ့အကြုံနှင့် မိမိအလိုအပေါ် မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်ပေးမည် |
| အလုပ်အချိန် | Shift စနစ် — အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ နေရပ်စောင့်ရှောက်ဌာန — နံနက်တာဝန်: 7:00–16:00 (နား 60 မိနစ်) နေ့တာဝန်: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) နောက်ပိုင်းတာဝန်: 11:00–20:00 (နား 60 မိနစ်) ညတာဝန်: 16:00–နောက်နေ့ 9:00 (နား 120 မိနစ်) နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (114 + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေရာသီနား 3 ရက် + ဆောင်းရာသီနား 4 ရက် ပါဝင်သည် တစ်လလျှင် ၉ ရက်နား (Shift အလိုက်) ※ ဖေဖော်ဝါရီ= ၈ ရက် တစ်လလျှင် မိမိရွေးချယ်နားနိုင်သော ၂ ရက် နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန တနင်္ဂနွေနေ့ ပိတ်သည် လစာအတိုးနားလာခွင့် မွေးဖွားမည့်အမေ အလုပ်နားခွင့် ကလေးမွေးပြီး စောင့်ရှောက်နားခွင့် မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားခွင့် မင်္ဂလာဆောင်/အလွန်တောင်းရာနားခြင်း ကလေးမနေနားလာခွင့် |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ အလုပ်သမားထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ (စည်းမျဉ်းအရ) ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ မိမိကားဖြင့် လာနိုင်သည် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းမျဉ်းအရ) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် လက်မှတ်အရ အပိုပေးငွေ နံနက်/နောက်ပိုင်း အလုပ်အထူးပေးငွေ နှစ်ကုန်/နှစ်သစ် အထူးအလုပ်ပေးငွေ Golden Week/ Obon အလုပ်ပေးငွေ အချိန်ကျော် အလုပ်ပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယူနီဖောင်း ပေးသည် (ဘောင်းဘီအတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအသောက်ပံ့ပိုးပေးသည် ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခ ပံ့ပိုးပေးသည် ဗွက်အအေးကာကွယ်ဆေး ပံ့ပိုးပေးသည် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးပေးသည် အဖွဲ့ဝင် အနားယူဟိုတယ် အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ် တင်ပြရန်) အရေးပေါ်၊ မင်္ဂလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (အလုပ်အခြေအနေ တူညီ) |
| Nhận xét |
| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခု ရှိရမည် မှတ်ပုံတင် ရောဂါစောင့်ရှောက်သူ (Registered Nurse - RN) အလုပ်သင် ရောဂါစောင့်ရှောက်သူ (Practical Nurse / LPN) |
| လစာ | လစာ： ¥264,000–¥382,000 / လ※နေရပ်စောင့်ရှောက်ဌာနတွင် ညနေပြုစု ၅ ကြိမ် ပါဝင်ထားပြီး ၅ ကြိမ်ကျော်လျှင် သီးခြားပေးမည်။ |
| အလုပ်နေရာ | အတွေ့အကြုံနှင့် မိမိအလိုရှိမှုအပေါ်အခြေခံကာ ဆုံးဖြတ်ပေးမည် |
| အလုပ်အချိန် | အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ (Shift စနစ်ဖြင့်) နေရပ်စောင့်ရှောက်ဌာန — နေ့အလုပ်: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) ညနေပိတ်: 16:00–နောက်နေ့ 9:00 (နား 120 မိနစ်) နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (114 ရက် + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေရာသီ 3 ရက် + ဆောင်းရာသီ 4 ရက် ပါဝင်သည် တစ်လလျှင် ၉ ရက်နား (Shift အလိုက်) ※ ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက် တစ်လလျှင် မိမိတောင်းဆိုနိုင်သောနား ၂ ရက် လစာအတိုး နားရန် မွေးဖွားမည့်အမေ အလုပ်နားခွင့် ကလေးမွေးပြီး စောင့်ရှောက်နား မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားရန် မဂင်္လာ/နှမ/အလွန်တောင်းရာ နားချက် ကလေး ပြန်စောင့်ရှောက်နားရန် |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ၊ အလုပ်ဖြစ်စဉ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ 福利厚생 / ဝန်ထမ်းအကျိုးအမြတ်များ မိမိကားဖြင့် အလုပ်လာရမည် မော်တော်ဆိုင်ကယ်ဖြင့်လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် အလုပ်လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းကမ်းအရ) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် နှစ်ละ ၂ ကြိမ် ဘိုနပ်စ် ပေးသည် လက်မှတ်ပေါ်မူတည်၍ အပိုဆု ပြုစုစောင့်ရှောက်မှု အဆင်ပြေစေရန် အထူးအပိုဆု အထူးပရီမီယံ လစာ မိသားစုအထောက်အပံ့ပေးငွေ အိမ်ဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့ နံနက်/နောက်နှောင်း အမှုထမ်းပေးငွေ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ် အလုပ်အတွက် အထူးပေးငွေ အထူးရာသီအလုပ်ပေးငွေ (Golden Week & Obon) အလုပ်ချိန်ပြင်ပ အပိုပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယုံကြည်ရာ ယူနီဖောင်း ပေးသည် (ဘောင်တက်အတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအစာအထောက်အပံ့ (မွန်းစား ¥300) ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခပေးငွေ ပံ့ပိုးမှုရှိသည် ဗွက်အအေးကာကွယ်မှု ထိုးဆေးအတွက် ကူညီပေးသည် နိုင်ငံသားကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အထူးအဖွဲ့ဝင် အနားယူဟိုတယ် အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ် တင်ပြရန်) ကဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးငွေ အလုပ်နားပေးအသက် 60 (65 ထိ ပြန်လည်အလုပ်ခန့်နိုင်) စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (ဤကာလတွင် အထူးပေးငွေ မပါဝင်ပါ) |
| Nhận xét |
| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အချိန်ပိုင်း ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခု ရှိရမည် မှတ်ပုံတင် နာर्स (Registered Nurse - RN) လက်တွေ့နာर्स (Practical Nurse - LPN) |
| လစာ | လစာနှုန်း: နေ့တာဝန် (နာရီ):- RN: ¥1,700/နာရီ- LPN: ¥1,600/နာရီ ညတာဝန် (နေ့လျင်):- RN: ¥32,100/တစ်ည- LPN: ¥30,300/တစ်ည |
| အလုပ်နေရာ | လစာသည် အတွေ့အကြုံနှင့် မိမိအလိုအပေါ်မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်ပေးပါမည် |
| အလုပ်အချိန် | Shift စနစ်ဖြင့် အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ နေရပ်စောင့်ရှောက်ဌာန — နံနက်အလုပ်: 7:00–16:00 (နား 60 မိနစ်) နေ့တာဝန်: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) နောက်ပိုင်းအလုပ်: 11:00–20:00 (နား 60 မိနစ်) ညတာဝန်: 16:00–နောက်နေ့ 9:00 (နား 120 မိနစ်) နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန: 8:30–17:30 (နား 60 မိနစ်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (114 ရက် + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေရာသီနား 3 ရက် + ဆောင်းရာသီနား 4 ရက် တစ်လလျှင် ၉ ရက်နား (Shift) ※ ဖေဖော်ဝါရီ: ၈ ရက် တစ်လလျှင် မိမိရွေးချယ်နားနိုင်သော ၂ ရက် နေ့စောင့်ရှောက်ဌာနသည် တနင်္ဂနွေနေ့ ပိတ်သည် လစာအတိုးနားခွင့် မွေးဖွားမည့်အမေ အလုပ်နားခွင့် ကလေးစောင့်ရှောက်မှုနားခွင့် မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားခွင့် မင်္ဂလာ/အလွန်တောင်းရာနားခြင်း ကလေးမနေနားခြင်း |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ အလုပ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ (စည်းမျဉ်းအရ) ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ မိမိကားဖြင့် လာနိုင်သည် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းမျဉ်းအရ) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် လက်မှတ်အရ အပိုပေးငွေ နံနက်/နောက်ပိုင်း အလုပ်အထူးပေးငွေ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ်အပိုအလုပ်ပေးငွေ Golden Week / Obon အလုပ်ပေးငွေ အချိန်ကျော် အလုပ်ပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယူနီဖောင်းပေးသည် (ဘောင်းဘီအတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအသောက်ပံ့ပိုးပေးသည် ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခ ပံ့ပိုးပေးသည် ဗွက်အအေးကာကွယ်ဆေး ပံ့ပိုးပေးသည် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးပေးသည် အဖွဲ့ဝင် အနားယူဟိုတယ် အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေး အစီအစဉ်တင်ပြရန်) အရေးပေါ်/မင်္ဂလာ ထောက်ပံ့ငွေ စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (အလုပ်အခြေအနေတူညီ) |
| Nhận xét |
| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခုရှိရမည် ဟင်းချက်ပညာ သက်မှတ်ရှိသူ (Certified Cook) အဟာရပညာရှင် (Nutritionist) မှတ်ပုံတင် အဟာရပညာရှင် (Registered Dietitian) လက်မှတ် မလိုအပ်ပါ |
| လစာ | လစာ：¥214,000–¥232,000 / လ |
| အလုပ်နေရာ | လစာသည် အတွေ့အကြုံနှင့် မိမိအလိုအပေါ် မူတည်ပြီး ဆုံးဖြတ်ပေးမည် |
| အလုပ်အချိန် | Shift စနစ်ဖြင့် အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ နံနက်ပြေးအလုပ်: 6:00–15:00 (နား 60 မိနစ်) နောက်ပိုင်းအလုပ်: 10:00–19:00 (နား 60 မိနစ်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (114 ရက် + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေရာသီနား 3 ရက် + ဆောင်းရာသီနား 4 ရက် ပါဝင်သည် တစ်လလျှင် ၉ ရက်နား (Shift အလိုက်) ※ ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက် တစ်လလျှင် မိမိရွေးချယ် နားနိုင်သော ၂ ရက် လစာအတိုးနားရန် မွေးဖွားသတ်မှတ်နားရန် ကလေးကိုယ်တိုင်စောင့်ရှောက်ရန်နားခြင်း မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားခြင်း မင်္ဂလာ/အလွန်တောင်းရာနားခြင်း ကလေးပြန်စောင့်ရှောက်နားခြင်း |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်သမားအာမခံ၊ အလုပ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ ဝန်ထမ်း အကျိုးခံစားခွင့်များ မိမိကားဖြင့် လာနိုင်သည် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းမျဉ်းမူတည်) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် နှစ်ละ ၂ ကြိမ် ဘိုနပ်စ်ပေးသည် လက်မှတ်အရ အပိုပေးငွေ အထူးထောက်ပံ့ငွေ မိသားစုအထောက်အပံ့ငွေ အိမ်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးငွေ နံနက်/နောက်ပိုင်း ထူးခြားအလုပ်ပေးငွေ နှစ်ကုန် နှစ်သစ် အပိုအလုပ်ပေးငွေ Golden Week / Obon အလုပ်အထူးပေးငွေ အချိန်ကျော် အလုပ်ပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယူနီဖောင်းပေးသည် (ဘောင်းဘီအတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအသောက်အထောက်အပံ့ (မွန်းစာ ¥300) ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခ ပံ့ပိုးမှုရှိသည် ဗွက်အအေးကာကွယ်ဆေးပေးငွေ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း အဖွဲ့ဝင်အနားယူ ဟိုတယ်အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ် တင်ပြရန်) အရေးပေါ် ပံ့ပိုးငွေ အလုပ်နားပေးအသက် 60 (65 ထိ ပြန်လည်ခန့်နိုင်) စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (ဤကာလတွင် အထူးပေးငွေမပါ) |
| Nhận xét |
| အလုပ်အကိုင်ဖောင် | အချိန်ပိုင်း ဝန်ထမ်း |
|---|---|
| အရည်အချင်းပြည့်မီမှုနှင့် လျှောက်လွှာအတွက် အခြေအနေများ | လိုအပ်ချက်: အောက်ပါ လက်မှတ်များထဲမှ တစ်ခု ရှိရမည် ဟင်းချက်ပညာ လက်မှတ်ရှိသူ (Certified Cook) အဟာရပညာရှင် (Nutritionist) မှတ်ပုံတင် အဟာရပညာရှင် (Registered Dietitian) လက်မှတ်မလိုအပ်ပါ |
| လစာ | လစာနှုန်း (နာရီ):- Registered Dietitian: ¥1,260/နာရီ- Nutritionist: ¥1,260/နာရီ- Cook: ¥1,260/နာရီ- Không có bằng: ¥1,140/နာရီ |
| အလုပ်နေရာ | လစာသည် အတွေ့အကြုံနှင့် မိမိအလိုအပေါ်မူတည်၍ ဆုံးဖြတ်ပေးမည် |
| အလုပ်အချိန် | အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် ① မနက် 6:00 – 9:00 ② မနက် 9:00 – နေ့လယ် 14:30 ③ ညနေ 15:00 – 19:30 ※ သင်၏ ဆန္ဒနှင့် အဆင်ပြေမှုကို မေးမြန်းညှိနှိုင်းပါမည်။ (အလုပ်လာရောက်ရက်နှင့် အလုပ်ချိန်ကို ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်) |
| ပိတ်ရက် | နှစ်ပတ်လည် အလုပ်ပျက် 124 ရက် (114 + လစာအတိုးနား 10 ရက်) နွေရာသီနား 3 ရက် + ဆောင်းရာသီနား 4 ရက် တစ်လလျှင် ၉ ရက်နား (Shift) ※ ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက် တစ်လလျှင် မိမိရွေးချယ်နိုင်သော နားနေ့ ၂ ရက် နေ့စောင့်ရှောက်ဌာန တနင်္ဂနွေနေ့ ပိတ်သည် လစာအတိုးနားခွင့် မွေးဖွားမည့်အမေ အလုပ်နားခွင့် ကလေးစောင့်ရှောက်မှုနားခွင့် မိသားစုစောင့်ရှောက်မှုနားခွင့် မင်္ဂလာ/အလွန်တောင်းရာနားခြင်း ကလေးမနေနားခြင်း |
| ကုသမှု | လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ အလုပ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာအာမခံ (စည်းမျဉ်းအရ) ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်များ မိမိကားဖြင့် လာနိုင်သည် ဆိုင်ကယ်ဖြင့် လာနိုင်သည် စက်ဘီးဖြင့် လာနိုင်သည် သွားလာခ ပံ့ပိုးပေးသည် (စည်းမျဉ်းအရ) နှစ်ละครั้ง လစာမြှင့်ပေးသည် လက်မှတ်အရ အပိုပေးငွေ နံနက်/နောက်ပိုင်း အလုပ်အထူးပေးငွေ နှစ်ကုန်နှင့် နှစ်သစ် အလုပ်အထူးပေးငွေ Golden Week / Obon အလုပ်ပေးငွေ အချိန်ကျော် အလုပ်ပေးငွေ လက်မှတ်ရယူရန် ကူညီပေးသည် ယူနီဖောင်းပေးသည် (ဘောင်းဘီ အတွက် ¥2,000/နှစ်) အစားအသောက်ပံ့ပိုးမှု ကလေးဂူစောင့်ရှောက်ခ ပံ့ပိုးမှု ဗွက်အအေးကာကွယ်ဆေး ပံ့ပိုးမှု ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးပေးသည် အဖွဲ့ဝင် အနားယူဟိုတယ် အသုံးပြုခွင့် Dream Plan စနစ် (အလုပ်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ် တင်ပြရန်) အရေးပေါ်/မင်္ဂလာ ထောက်ပံ့ငွေ စမ်းသပ်ကာလ ၃ လ (အလုပ်အခြေအနေတူညီ) |
| Nhận xét |
介護に関するお悩み、ご相談、資料請求などお電話またはメールフォームよりお気軽にお問い合わせください。
