正社員
[三重エリア]
有料老人ホーム
（正社員）介護職員
有料老人ホーム
（正社員）介護職員
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 高齢者向け住宅にて入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 有料老人ホームの入居者様に対して日常生活の支援を行います。 ・身体介護（入浴、食事、排せつ介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ・会話やレクリエーションなどの余暇活動 ・夜勤業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与 |
月給：282,000円～327,000円 初任者研修：282,000円～317,000円 実務者研修：287,000円～322,000円 介護福祉士：292,000円～327,000円 ※夜勤5回分を含む。5回を超えるものは別途支給。 ●給与内訳 基本給：177,000円～212,000円 資格手当：10,000円～20,000円 特別手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：15000円/回 ●その他 早番・遅番手当（7：00～8：00 18：00～20：00）300円/1回 ＧＷ・お盆：250円ＵＰ/1時間につき 年末年始：500円ＵＰ/1時間につき |
| 勤務地 |
からふる庭園日永（四日市市日永字明徳谷5450-40） からふる庭園寺家（鈴鹿市寺家8-16-6） からふる庭園芸濃（津市芸濃町楠原字庭代107-1） からふる庭園川崎（亀山市川崎町1656-1） |
| 勤務時間 |
早番 7：00〜16：00（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 夜勤 16：00〜翌9：00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇/育児休暇/介護休暇 |
| 待遇 |
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 早番、遅番手当 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） |
| 備考 |
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