正社員
[岡崎市明大寺]
生活介護・日中一時支援
（正社員）介護職員
生活介護・日中一時支援
（正社員）介護職員
| 仕事内容 |
生活介護・日中一次支援施設（定員15名）の支援員としてのお仕事です。 ご利用者様としっかり向き合いながら、日常活動とリハビリのお手伝いをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎 ご利用者様との会話の時間や、散歩の時間などがあり、しっかりと向き合えます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 無資格未経験歓迎 介護関係の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 等 ◎20代〜40代の男性活躍中 |
| 給与 |
無資格：197,000円～232,000円 初任者研修：207,000円～242,000円 実務者研修：212,000円～247,000円 介護福祉士：217,000円～252,000円 ●給与内訳 基本給：177,000円～212,000円 資格手当：10,000円～20,000円 特別手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 |
| 勤務地 | からふる生活明大寺（愛知県岡崎市明大寺町字池下57番地） |
| 勤務時間 |
7:00～18:00（休憩60分） 実働時間8時間のシフト制 |
| 休日・休暇 |
●土曜定休 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 |
| 待遇 |
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） |
| 備考 |
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