正社員
管理者兼サービス提供責任者
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のサ責の仕事内容 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ※施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【必須】 ◎運転免許 ◎実務経験3年以上 ◎介護福祉士、実務者研修どちらかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ●パソコン操作できる方 ●施設管理者を目指している方 【こんな方は大歓迎】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方 |
| 給与 |
月給361,000円〜 ※職務手当を含める 【給与内訳】 基本給 251,000円 役職手当 30,000円 固定残業代 7万円/32時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） 処遇改善手当 10,000円 【試用期間】3ヶ月 ◎試用期間中は契約社員雇用 ◎月給30万円以上 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時〜7時） 遅番手当 300円/回（18時〜20時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 |
| 勤務地 | からふる庭園川崎（亀山市川崎町1656番1） |
| 勤務時間 |
シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
年間休日114日 （夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 |
社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし |
| 備考 |
