正社員
施設長
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を募集！ 【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【具体的には】 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネージメント経験は問いません。 ◎初任者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・看護師などの有資格者は優遇 【こんな方は大歓迎】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方 |
| 給与 |
月給：400,000円～ （固定残業代を含む） ◎他にもあなたの頑張り次第で給与はどんどんUPします。 固定残業代：10万円/45時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） 【試用期間】3ヶ月 ◎試用期間中は契約社員雇用 ◎月給35万円以上 【年収例】 500万円/入社2年目（月給40万円+諸手当） |
| 勤務地 | からふる庭園川崎（ 亀山市川崎町字赤崩1656-1） |
| 勤務時間 |
早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 休憩60分（夜勤120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日114日（夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 長期休暇出勤手当 退職金制度あり 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヵ月※試用期間中はと職務手当5万円の支給なし |
| 備考 |
