正社員
オープニングスタッフ
介護職員
介護職員
| 仕事内容 |
ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【必須】 ◎介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ◎無資格の方でも資格取得意欲がある方 ●キャリアアップを目指している方 年齢の条件理由：あり（60歳未満（定年のため）） |
| 給与 |
月給 28万2000円 〜 32万7000円 介護福祉士 月給292,000円～ 実務者研修 月給287,000円～ 初任者研修 月給282,000円～ ※資格手当、処遇改善手当、 夜勤手当（15,000円/回）5回を含む 給与は年齢、経験により変動いたします。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番・遅番・年末年始・GW・お盆手当 時間外手当 家族手当 住宅手当 交通費 慶弔見舞金手当 |
| 勤務地 | からふる庭園守山（名古屋市守山区瀬古東一丁目1607） |
| 勤務時間 |
早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 休憩60分（夜勤120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日115日+有給休暇10日 125日 （特別手当8日間を含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（片道2キロ以上） 昇給（年1回4月） 入社半年後 1万支給（条件あり） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア） 試用期間3ヶ月※本採用と同じ |
| 備考 |
