正社員
児童指導員
| 仕事内容 |
障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【具体的には】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎3年以上の児童福祉指導員の経験がある方 ◎ブランク歓迎 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中高教諭 ・児童指導員 ◎アットホームな環境で障がい児と関わる仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
| 給与 |
月給 21万7000円 〜 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給217,000円〜 |
| 勤務地 | 名古屋市北区大我麻町１６１エステート楠1F |
| 勤務時間 |
勤務形態：シフト制 平日：10:00～19:00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校日：9:00～18:00（休憩60分） もしくは、 平日：11：00～17：00（休憩なし） 休日：10：00～15：00（休憩なし） ［フルタイム勤務歓迎］ |
| 休日・休暇 |
●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし |
