正社員
＼オープニング／
［北名古屋市］
からふる工房きたなごや
（正社員）管理者兼サビ菅
［北名古屋市］
からふる工房きたなごや
（正社員）管理者兼サビ菅
| 仕事内容 |
B型作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
学歴不問 サービス管理責任者の研修修了している方 |
| 給与 |
月給：360,000円～ ●給与内訳 基本給：200,000円 職務手当：50,000円 固定残業代：100,000円 ※45時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月間は月給31万円以上（職務手当なし） この期間の固定残業代はなく、別途支給いたします。 |
| 勤務地 |
からふる工房きたなごや（愛知県北名古屋市西之保神ノ戸97番地） |
| 勤務時間 |
シフト制 8：00～18：00（休憩60分） 実働8時間 |
| 休日・休暇 |
●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 |
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険（社会保険完備） 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） |
| 備考 |
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