正社員
オープニングスタッフ
看護師
看護師
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
准看護師・正看護師の資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上の方 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
| 給与 |
月給 34万4000円 〜 正看護師：364,000円～382,000円 准看護師：344,000円～362,000円 ※夜勤5回分を含む。5回を超えるものは別途支給。 ●給与内訳 基本給：194,000円～212,000円 資格手当：60,000円～70,000円 夜勤手当：16,000円～18,000円／回 特別手当：10,000円 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時〜7時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 |
| 勤務地 | からふる庭園守山 （名古屋市守山区瀬古東一丁目1609） |
| 勤務時間 |
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） 夜勤16：00～翌9：00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日114日 （夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし |
| 備考 |
