正社員
サービス提供責任者
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 ご利用者様が毎日自分らしく、イキイキと過ごして頂けるよう、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 |
【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 【歓迎】 ◎無資格の方でも資格取得意欲がある方 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方 |
| 給与 |
時給 1,250円〜 介護福祉士 1,310円 実務者研修 1,250円 ＜別途条件で支給される手当＞ 職務手当 17,000円 早番手当 300円/回（6時〜7時） 遅番手当 300円/回（18時〜20時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 |
| 勤務地 | からふる庭園木曽川 （木曽川町玉ノ井宇野方浦175番地） |
| 勤務時間 |
シフト制 早番 7：00〜16：00（休憩60分） 日勤 8：30〜17：30（休憩60分） 遅番 11：00〜20：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【パート】 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 |
パート＞ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（規定あり） 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 試用期間3ヶ月※本採用と同じ |
| 備考 |
