正社員
調理職
| 仕事内容 | ご利用者様の朝食・昼食・晩食の提供をしていただきます。 献立は決まっているので、安心して調理ができます。 【主な仕事内容】 ・簡単な調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・翌日、イベント食の準備 など 現地調理ですが、未経験でも問題なくできます。 最初の内は先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 学歴不問 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 調理師・管理栄養士・栄養士 【歓迎】 給食業務の経験3年以上の方 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
| 給与 | 月給 214,000円〜232,000円 【給与内訳】 基本給：194,000円～212,000円 資格手当：10,000円～30,000円 特別手当：10,000円 ＜別途条件で支給される手当＞ 早番手当 300円/回（6時〜7時） 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 家族手当 住宅手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 |
| 勤務地 | からふる庭園笠松 2025年11月1日OPEＮ |
| 勤務時間 | シフト制 早番 6：00〜15：00（休憩60分） 遅番 10：00〜19：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 （夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 | 【自社HP限定】就職準備金 10万円贈呈（自社ホームページ採用ページから直接ご応募いただき、ご入社された方が対象です） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし |
| 備考 |
