正社員
オープニングスタッフ
看護師
看護師
| 仕事内容 | 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
| 給与 | 【正看護師】 月給271,000円～287,000円 【准看護師】 月給261,000円～277,000円 |
| 勤務地 | デイサービスセンターからふる富塚 2027年1月4日OPEN |
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日+有給休暇10日 125日 （特別手当8日間を含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 定休日 日曜日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 | 【自社HP限定】就職準備金 10万円贈呈（自社ホームページ採用ページから直接ご応募いただき、ご入社された方が対象です） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（片道2キロ以上） 賞与（年2回7月・12月） 昇給（年1回4月） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア） 試用期間3ヶ月※本採用と同じ |
