パート
オープニングスタッフ
事務職員
事務職員
| 仕事内容 | ＼有料老人ホームの事務スタッフを募集／ 当社の採用は経験よりも「人柄を重視」した採用です。 □請求書の発行 □入退館の手続き □在庫管理・発注 □電話・メール対応 □来客対応 □給与精算・請求業務 □社員の勤怠チェック □社内報（からふる通信）の作成補助※月1回 ＜その他＞ レクリエーションの手伝いや見守り業務など、その時々で多彩な業務をお任せ。 また、SNS運用を行っているため、画像加工のスキルをお持ちの方は活かせます！ 《＊主な業務の流れ＊》※一例です ▼玄関掃除 ▼メールチェック ▼来客対応や電話対応 ▼勤怠・在庫管理 ※月初は給与・請求業務も行います |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格・条件 | 【必須条件】 ■PCの基本操作（Excel・Word） |
| 給与 | 時給1,200円 〜 ＜別途条件で支給される手当＞ 年末年始出勤手当 500円/時 GW/お盆出勤手当 250円/時 時間外手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 時間外手当 慶弔見舞金手当 交通費手当 |
| 勤務地 | からふる庭園あつた 2027年1月4日OPEN |
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 | 【自社HP限定】就職準備金 5万円贈呈（自社ホームページ採用ページから直接ご応募いただき、ご入社された方が対象です） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（規定あり） 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 勤続給（入社6ヵ月経過して場合に支給） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 試用期間3ヶ月※本採用と同じ |
