正社員
オープニングスタッフ
介護職員
介護職員
| 仕事内容 | ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 【必須】 いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ※夜勤帯のため18歳以上 【歓迎】 ◎介護の実務経験がある方 ◎無資格の方でも資格取得意欲がある方 ●キャリアアップを目指している方 ●パソコン操作できる方 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
| 給与 | 【介護福祉士】 月給 312,000〜333,000円 【ヘルパー】 月給 302,000〜328,000円 【給与内訳】 基本給 191,000〜212,000円 処遇改善手当 23,000円 資格手当 10,000〜20,000円 早番・遅番手当 3,000円 ※月給に月10回分を含める 夜勤手当 15,000円/回 ※月給に月5回分を含める 【試用期間】3ヶ月 ◎試用期間3ヶ月※本採用と同じ |
| 勤務地 | からふる庭園あつた 2026年12月OPEN（予定） |
| 勤務時間 | 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番11:00～20:00 夜勤16:00～翌9:00 休憩60分（夜勤120分） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日+有給休暇10日 125日 （特別手当8日間を含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 年末年始出勤手当 長期休暇出勤手当 退職金制度あり 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヵ月 入職お祝い制度※HPからの応募方法に限る |
